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教育部数据显示,2017届全国普通高校毕业生预计795万人,比2016年多出30万。官方数据显示,从2001年开始,中国普通高校毕业生人数一路上升。2001年,全国高校毕业生人数仅有114万,到2016年的15年间,毕业生人数增长了651万。
高质量就业
根据教育部下发《教育部2018工作要点》中的指示精神,同时我公司通过多年运营过程中的市场反馈,结合当前思科、华为公司及其下属合作方、供应商等用人需求及人才诉求,为了解决高校毕业生说面临的就业难题,针对性的开发了就业实训课程,让学生学习到产业一线的技能和工具,提前熟悉职场生态,带着真实工作项目中的问题来学习,带着真实的工作经验去高质量的就业。
技术更新ing
学生在学校虽然能完成大量的基础学科学习,基本功训练,但是对于日新月异的行业发展;新技术,新工具的持续更新仍然是有些力不从心。
就业压力UP
在当前全球经济下行压力持续增大,国内经济环境长期处于新常态的情况下,国内大量的高校毕业生面临着就业情况长期不乐观,就业质量不高,一次性高质量就业并不理想的情况特别是在ICT(通讯技术和信息技术)领域,技术更新持续加速
联合名企打造就业出口
诺达网络技术与众多企业合作伙伴有长期的人才输送协议
帮助企业打造完整的人才生态链
诺达内推/
土耳其数通
——
必须有海外经验,英语良好
月薪:5500美金
+Chinese Datacom Engineer wanted for HW Turkey
Good English - at conversational level
HW equipment experience.
职位:Network Consultant (正式员工)
职位:AS Manager_GDC
职位:TAC Manager for China_Dalian
诺达内推企业:思科中国
——
诺达内推/日本名企
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职位:计算机软件程序员网络工程师
要求具备CCNP、HCNP或H3CSE以上水平,有相关证书优先
ps:有赴日深造就业机会
任职要求:
计算机或理工类相关专业,专科及以上学历;
累计2年以上服务器,网络维护经验;
要求RHCE认证优先应届毕业生皆可薪资8-12K看个人能力
工作内容为产品设计和实现的技术支持,非call center和外包岗位
职位:TAC Manager for Japan
岗位要求:本科以上学历,计算机及相关专业、三年及以上相关经验;
具备CCNP、HCNP或H3CSE以上水平,有相关证书优先;
熟悉主流生产厂商服务器、网络设备(思科、华为、华三、锐捷等)及防火墙的运维工作
诺达内推/智云创信
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诺达内推/港惠达集团
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职位:网络工程师1-2人
岗位要求:大专以上学历。熟悉思科,华为,路由交换,ospf,bgp,mpls vpn等路由技术。熟悉国内各大知名厂商网络安全设备。有ccnp,hcnp证书,或ccie证书优先。
工薪8k左右可面议
诺达内推/神州数码
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部分学员入职喜报
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