CHINA- NODE
|
|
就业班定制项目培训
教育部数据显示，2017届全国普通高校毕业生预计795万人，比2016年多出30万。官方数据显示，从2001年开始，中国普通高校毕业生人数一路上升。2001年，全国高校毕业生人数仅有114万，到2016年的15年间，毕业生人数增长了651万。
高质量就业
根据教育部下发《教育部2018工作要点》中的指示精神，同时我公司通过多年运营过程中的市场反馈，结合当前思科、华为公司及其下属合作方、供应商等用人需求及人才诉求，为了解决高校毕业生说面临的就业难题，针对性的开发了就业实训课程，让学生学习到产业一线的技能和工具，提前熟悉职场生态，带着真实工作项目中的问题来学习，带着真实的工作经验去高质量的就业。
技术更新ing
学生在学校虽然能完成大量的基础学科学习，基本功训练，但是对于日新月异的行业发展；新技术，新工具的持续更新仍然是有些力不从心。
就业压力UP
在当前全球经济下行压力持续增大，国内经济环境长期处于新常态的情况下，国内大量的高校毕业生面临着就业情况长期不乐观，就业质量不高，一次性高质量就业并不理想的情况特别是在ICT（通讯技术和信息技术）领域，技术更新持续加速
联合名企打造就业出口
诺达网络技术与众多企业合作伙伴有长期的人才输送协议帮助企业打造完整的人才生态链
诺达内推/土耳其数通
——
必须有海外经验，英语良好
月薪：5500美金
+Chinese Datacom Engineer wanted for HW Turkey
Good English - at conversational level
HW equipment experience.
职位：Network Consultant （正式员工）
职位：AS Manager_GDC
职位：TAC Manager for China_Dalian
诺达内推企业：思科中国
——
诺达内推/日本名企
——
职位：计算机软件程序员网络工程师
要求具备CCNP、HCNP或H3CSE以上水平，有相关证书优先
ps：有赴日深造就业机会
任职要求：计算机或理工类相关专业，专科及以上学历；累计2年以上服务器，网络维护经验；要求RHCE认证优先应届毕业生皆可薪资8-12K看个人能力
工作内容为产品设计和实现的技术支持，非call center和外包岗位
职位：TAC Manager for Japan
岗位要求：本科以上学历，计算机及相关专业、三年及以上相关经验；具备CCNP、HCNP或H3CSE以上水平，有相关证书优先；熟悉主流生产厂商服务器、网络设备（思科、华为、华三、锐捷等）及防火墙的运维工作
诺达内推/智云创信
——
诺达内推/港惠达集团
——
职位：网络工程师1-2人
岗位要求：大专以上学历。熟悉思科，华为，路由交换，ospf，bgp，mpls vpn等路由技术。熟悉国内各大知名厂商网络安全设备。有ccnp，hcnp证书，或ccie证书优先。
工薪8k左右可面议
诺达内推/神州数码
——
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
